Key Responsibilities: • Check and monitor number of overdue clients of head office and braches. • Follow up update solution information of head office and branches. • To ensure that all loan overdue measures are based on correctly held data. • Check and discuss with head office and branches to analyze, take action and solve overdue loan. • Provide and joint solution with head office and branches. • Maintain document and file for legal action • Prepare legal document for court • To attend court and present best evidence as the appropriate invitation, reminder, variation orders to Court. • Prepare plan to visit directly all branches. • Report immediately to Credit Department Manager for any suspicious case after checking or analyzing. • Daily, Weekly and Monthly report to Credit Department Manager.

Key Responsibilities: • A high standard of knowledge given when advising customers on all lending and non-lending products and services • Successful completion of required online training modules and knowledge and understanding of all other BOQ’s policies and procedures • Attendance and successful completion of blue level lending • Need to meet or exceed their targets in the following areas: Loan approvals, St Andrews loan protection insurance, general insurance through Vero, transaction/savings accounts and credit cards. • Evaluating and interpreting clients’ financial condition and characteristics as to ensure borrower’s repayment capacity • Collecting and reporting clients’ detail information • Verifying and analyzing documents provided by clients • Site-visiting properties (Collaterals) and business places of the clients • Understand operating manuals and guidelines relating to loan disbursement • Promotes customers to realize and understand products-service of CAB BANK which is a convenient financial source especially customers wanting to borrow loans come to take loan from CAB BANK. • Door to door promotion strategy to people in operation area of CAB BANK. • Analyze and maintain market, find out in each month how many customers pay off loan at maturity, how many customers renew loans, how many customers stop taking loans, and find out reasons why they do not pursue loans. • Other tasks assigned by manager.

Job Description Relationship Manager - Business Banking is responsible to solicit, build and maintain relationships with local and multinational corporate clients through provision of highly analytical, professional and well-rounded service presentations and consultations of the Bank’s corporate products ranging from deposit to credit facilities to serve as one-stop and all-rounded Banking experiences for the clients to ensure sustainable and secure corporate deposits and loan portfolios. Location Head Office, Phnom Penh (02 posts). Duties and Responsibilities Solicit, build and maintain new and existing corporate clients in accordance with the guidelines stated in the Commercial Banking policies and procedures to ensure sustainable and secure deposit and loan portfolios. Present and provide highly professional consultations to target corporate clients to address their demands and match with the Bank’s products and services. Discuss credit-related issues and loan packaging to provide sound financial advice and tailored solutions for the clients as well as to take the opportunity to cross-sell other banking products. Act as liaison between clients and internal operations team to timely and effectively understand and provide all types of banking products including but not limited to deposits, loans, trade finances and remittance for the clients. Facilitate and collect all clients’ required documents for application of banking facilities to verify their eligibility. Gather valid applicants’ financial records by obtaining and compiling copies of clients’ credit histories, corporate financial statement and other financial information. Conduct financial analysis and interpret applicants’ financial status, credit, property evaluations, repayment capacity to determine feasibility of granting loans and other credit facilities. Conduct a site visit at clients’ business premise and proffered collateral during loan assessment process to obtain in-depth information concerning to the soundness of their business and purpose of loan application and ensure sufficient and acceptable security for the loan. Process the registration of the title deeds at local authority and land office to acquire the legal evidence of clients’ rights to ownership of the property. Process and prepare Credit Appraisal Report for commercial applications including detailed loan appraisal write-up and detailed financial analysis of the corporate clients in order to submit to higher authority for loan approval. Prepare and execute loan contracts and arrange loan disbursement timely and accurately to fulfill clients’ needs and satisfactions. Make regular site visits to existing clients to determine the actual conditions of the business and loan collateral whether it should remain the same or be downgraded as well as to develop relationship with clients as part of retention strategies. Closely monitor on recommended/processed loan for timely repayment and to ensure Portfolio At Risk remains within acceptable level. Follow up delinquent clients immediately and refer such case to higher authority to actively handle the branch’s loan portfolio. Handle complex clients’ issues or complaints to find an amicable solution for all and process to higher authority if needed. Act as a role model within the team to question, listen and give actionable feedback carefully in order to create a productive work atmosphere towards “speak up culture”.

 សិក្សា អនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់សម័យ តាមគោលការណ៍ នីតិវិធីឥណទាន  ចុះផ្សព្វផ្សាយ និង ទាក់ទាញអតិថិជនគោលដៅ ឲ្យមកប្រើប្រាស់សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុរបស់ហ្វូណន  សិក្សា វិភាគ និង វាយតម្លៃឥណទាន ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់  តាមដានការប្រើប្រាស់ទុន និងការសងត្រឡប់របស់អតិថិជន  ធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗទៀតតាមតម្រូវការរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ

 Analyze applicants’ financial status, credit and property evaluations to determine feasibility of granting loans.  Review credit applications and perform credit checks.  Obtain and compile copies of loan applicants’ credit histories, corporate financial statements and other financial information.  Analyze risks and approve or reject loan requests  Work closely with Sales Officers to complete tasks in stipulated time.  Sense of discretion and willingness to maintain strict confidentiality of pertinent and sensitive information of applicant

- Visit dealer who need support from ÆON - Promote bank products & meet customers - On site loan assessment and loan evaluation - Regularly Visit dealer - Collect the requirement document for loan proposal preparation - Check out and Report all activities of competitor - Report all promotion activities of the partner and competitor in the market - Do other tasks as assign by Branch Manager

-ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន -បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត -វាយតម្លៃកម្ចីដល់ផ្ទះអតិថិជន១០០% -ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត -រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត -អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន -សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន -ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់

Key Responsibilities: • Promotes and sale loan products • Collect and investigate documents for loan assessment • Analyze borrowers’ business plans and financial status • Make field visit, appraise collateral and write loan analysis report • Build and maintain good relationship with clients and authority officers • Perform duties as assigned

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ នានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ - អនុវត្តកិច្ចការបញ្ចេញឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល - មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បី កសាងកេរិ៍្តឈ្មោះ វប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់ខ្លួន និងគ្រឹះស្ថាន - ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបានបែងចែកដោយប្រធានសាមី។

Officer, Business Credit Sale are to assess credit worthiness of the borrowers – either individuals or business entities, then submit credit proposals to credit committee at Head office for decision-making, play a role as credit analysts undertake risk assessment analysis of various types of lending proposals, from straightforward to complex business cases. This role demands a strong combination of interpersonal, analytical, and decision-making skills. Working Location: Head Office, Phnom Penh Closing Date: 27-December-2020 Duties and Responsibilities: Prepare credit/loan proposals submitted to MCC. Analyze financial statements and credit worthiness of borrowers. Lead, guide, and support Branch in processing and assessing loan. Propose credit decisions and negotiate with branch staff accordingly. Liaise with Management Credit Committee in presenting loan proposal and responding to suggestion from the committee. Design and conduct training for Branch and other relevant staff. Monitors the loan and follows up of the timely repayment. Maintains contact and maintain good relationship with client and Branch. Perform other task assigned by supervisor.

1. Planning and Implement E-Money business promotion 2. Create new scheme to promotion the product 3. Deal with partner to promote the product 4. Evaluation after promotion end 5. Monitoring competitors activities and analysis for action plan 6. Manage E-Money, NFC recruitment performance at branches, inside Malls and other to ensure each channel recruitment achieve the KPI. 7. Develop/Enhance POP and its management/Develop an brand awareness. 8. Manage the branding and its awareness inside the Mall and publicity. 9. Expanse the business to align the market demand and its innovation life cycle. 10. Other task assign by line manager.

ទីតាំងបម្រើការងារ: ការិយាល័យកណ្តាល-រាជធានីភ្នំពេញ រាយការណ៏ជូន​: នាយករង នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលឥណទាន ឈប់ទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២០ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ: - ធានាប្រសិទ្ធភាពលើការបញ្ចូលទិន្នន័យឯកសារឥណទានចូលក្នុងប្រព័ន្ធ ត្រឹមត្រូវទៅតាមឯកសារឥណទាន ជាពិសេសឯកសារអនុម័តឥណទាន។ - ធានាឱ្យបាននូវថេរវេលា នៃប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រព័ន្ធ ដែលបានកំណត់ដោយថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ - ចូលរួមដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុងប្រព័ន្ធ ដែលក្រុមការងារជួបប្រទះ។ - សហការជាមួយមន្រ្តីប្រតិបត្តិការសាខា និងផ្តល់សេវាគាំទ្រល្អលើដំណើរការឥណទាននៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ - សហការ និងចូលរួមការងារជាក្រុម ដើម្បីជំរុញឱ្យសម្រេចគោលដៅរួមរបស់នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលឥណទាន និងស្ថាប័នទាំងមូល។ - រៀបចំរបាយការណ៍ និងប្រគល់ជូនថ្នាក់គ្រប់គ្រងឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ - បំពេញកិច្ចការងារផ្សេងៗទៀត ទៅតាមការចាត់ចែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។

ទីតាំងបម្រើការងារ: សាខាក្រុងបាត់ដំបង-សង្កាត់ព្រែកព្រះស្តេច (០២ នាក់) សាខាស្រុករតនមណ្ឌល-ឃុំស្ដៅ (០១ នាក់) សាខាស្រុកព្រៃឈរ-ឃុំជ្រៃវៀន (០១ នាក់) សាខាខេត្ដកំពង់ឆ្នាំង (០១ នាក់) សាខាស្រុកកណ្ដាលស្ទឹង-ឃុំបារគូ (០១ នាក់) សាខាខេត្ដក្រចេះ (០១ នាក់) ការិយាល័យប្រតិបត្ដិការ (០៣ នាក់) សាខាខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ-សង្កាត់កាកាបទី១ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ-សង្កាត់ចោមចៅទី៣ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌសែនសុខ-សង្កាត់ភ្នំពេញថ្មី (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌដូនពេញ-សង្កាត់ផ្សារកណ្តាលទី១ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់បឹងកក់ទី២ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌ៧មករា-សង្កាត់អូរឬស្សី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់ផ្សារដេប៉ូទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់ទឹកល្អក់ទី៣ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌសែនសុខ-សង្កាត់ក្រាំងធ្នង់ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌចំការមន-សង្កាត់បឹងត្របែក (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌច្បារអំពៅ-សង្កាត់ច្បារអំពៅទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌបឹងកេងកង-សង្កាត់ទួលស្វាយព្រៃទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌបឹងកេងកង-សង្កាត់បឹងកេងកងទី២ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌទួលគោក-សង្កាត់បឹងសាឡាង (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌមានជ័យ-សង្កាត់ស្ទឹងមានជ័យទី៣ (០២ នាក់) សាខាខណ្ឌមានជ័យ-សង្កាត់ចាក់អង្រែលើ (០១ នាក់) សាខាខណ្ឌដង្កោ-សង្កាត់ជើងឯក (០១ នាក់) សាខាក្រុងសៀមរាប-សង្កាត់ស្វាយដង្គំ (០១ នាក់) រាយការណ៏ជូន​: នាយកសាខា ឈប់ទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២០ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ: - ចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការ ផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗទាក់ទងនឹងផលិតផល សេវាកម្ម របស់ហត្ថាកសិករ លីមីធីត។ - ចុះជួបទំនាក់ទំនងអតិថិជន និងសាធារណជនដោយផ្ទាល់នឹងពន្យល់អំពី ផលិតផល សេវាកម្ម របស់ហត្ថាកសិករ លីមីតធីត។ - ធ្វើការដោះស្រាយនូវរាល់បញ្ហាដែលនឹងអាចកើតមានឡើងចំពោះប្រតិបត្តិការ។ - រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងរាល់ឯកសារព័ត៌មានដែលទាក់ទងជាមួយអតិថិជន។ - រាយការណ៍ពីបាតុភាព និងផលប៉ះពាល់ដល់ ផលិតផល និងសេវាកម្ម ទាំងឡាយមកគណៈគ្រប់គ្រង ឱ្យបានទាន់ពេល និងត្រឹមត្រូវ។ - រៀបចំរបាយការណ៍តាមការចាត់ចែងរបស់គណៈគ្រប់គ្រង។

គោលបំណងសំខាន់ៗនៃតួនាទីជា “អ្នកប្រមូលបំណុលយឺតយ៉ាវ” គឺមានការទទួលខុសត្រូវកំណត់អំពីកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវលើការសិក្សាស្រាវជ្រាវ និងរកមូលហេតុនៃបញ្ហា របស់អតិថិជនលើការ ខកខានមិនបានសងប្រាក់ និងចុះដោះស្រាយបំណុលអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទៅតាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីជួយដោះស្រាយបន្ដឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ Location: សាខាខេត្ដកំពង់ឆ្នាំង - ០១ នាក់ Duties and Responsibilities .សិក្សាស្រាវជ្រាវ អំពីស្ថានភាពរស់នៅ និងមូលហេតុនៃបញ្ហា របស់អតិថិជនលើការ ខកខានមិនបានសងប្រាក់ ។ .បែងចែកលំដាប់ថ្នាក់ និងប្រភេទអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ដើម្បីកំណត់អាទិភាព ដោះស្រាយបំណុលឥណទានឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ .ចុះដោះស្រាយបំណុលអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទៅតាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីជួយដោះស្រាយបន្ដឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ .ត្រួតពិនិត្យរកឲ្យឃើញពីភាពអសកម្មការងាររបស់ខ្លួនដើម្បីកែលំអ និងបំពេញនូវ ចំណុចខ្វះខាត ឲ្យបានទាន់ពេលក្នុងគោលបំណង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ដន៍ការងារជាបន្ដបន្ទាប់ឲ្យបានជោគជ័យ ។ .សិក្សា និងអនុវត្ដឲ្យបានល្អតាមគោលការណ៍ និងបទបញ្ជាផ្សេងៗរបស់សា្ថប័ន។

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ នានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ - អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល - មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បី កសាងកេរិ៍្តឈ្មោះ វប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់ខ្លួន និងគ្រឹះស្ថាន - ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបានបែងចែកដោយប្រធានសាមី។