• ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលឥណទានទៅដល់អតិថិជនគោលដៅ • ធ្វើការជ្រើសរើសអតិថិជនសម្រាប់ផ្តល់កម្ចី ស្របទៅតាមគោលការណ៌ឥណទាន • វាយតម្លៃពាក្យស្នើសុំខ្ចីប្រាក់របស់អតិថិជន • បញ្ចេញទុនដល់អតិថិជន និងប្រមូលត្រឡប់មកវិញ • ធ្វើការតាមដានប្រាក់កម្ចីដែលបានបញ្ចេញរួចហើយដើម្បីឲ្យប្រាកដថាអតិថិជនប្រើប្រាស់ចំគោលដៅ • តាមដាន និងដោះស្រាយរាល់កម្ចីដែលមានបញ្ហា • សិក្សាពីតំបន់សក្តានុពលសម្រាប់ការផ្តល់សេវាកម្មឥណទាន • បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់គណៈគ្រប់គ្រង។

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ នានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ - អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល - មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បី កសាងកេរិ៍្តឈ្មោះ វប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់ខ្លួន និងគ្រឹះស្ថាន - ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបានបែងចែកដោយប្រធានសាមី។

Key Responsibilities: • Print and prepare loan documents follow the checklist • Analyze loan and make sure all documents are comply with policy and Procedure • Discuss and recommend loan to Deputy/Manager • Prepare loan for Credit Committee Meeting • Prepare legal and loan file to branch • Other task will be assigned by Deputy/Manager

- សិក្សា ត្រួតពិនិត្យ ស្ថានភាពទីផ្សារ ព័ត៌មានគូរប្រកួតប្រជែង ឱកាស ការគំរាមកំហែង ក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការដែលមានស្រាប់ និងឱកាសពង្រីកតំបន់ប្រតិបត្តិការថ្មី ក្នុងតំបន់ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ។ - តាមដាន ត្រួតពិនិត្យ ការអនុវត្តផែនការអាជីវកម្ម ប្រចាំឆ្នាំរបស់សាខា ក្រោមឱវាទ ឲ្យសម្រេចបានផែនការដែលបានគ្រោងទុក គ្រប់ផលិតផលនីមួយៗ ។ - គ្រប់គ្រង ចាត់ចែង តាមដាន ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការបញ្ចេញឥណទានរបស់សាខា ដែលបានអនុម័ត ឬផ្តល់សិទ្ធិឲ្យគេអនុម័ត ។ - ត្រួតពិនិត្យមើលផែនការធនធានមនុស្ស ចូលរួមផ្សព្វផ្សាយជ្រើសរើស និងសម្ភាសន៍បុគ្គលិក តាមសាខាក្រោមឱវាទ ដើម្បីធានាថាធនធានមនុស្សគ្រប់ផ្នែកមានគ្រប់គ្រាន់តាមផែនការ ។ - ធានាឲ្យប្រាកដថា គោលនយោបាយឥណទាន នីតិវិធី អនុសារណៈផ្សេងៗ និងគោលនយោបាយគ្រប់ផ្នែក នៃសាខាក្រោមឱវាទ បានអនុវត្តត្រឹមត្រូវស្របតាមគោលការណ៍ដែលបានចែង ។

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ស្វែងរកអតិថិជនក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ • ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្តល់សេវាប្រឹក្សាឥណទានជូនដល់អតិថិជន • រៀបចំឯកសារស្នើសុំប្រាក់កម្ចីសម្រាប់អតិថិជន • ចេះបង្កើត និងបង្កើនទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន • ធ្វើការសិក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធភាពរបស់អតិថិជនមុននឹងផ្តល់ប្រាក់កម្ចី • រៀបចំ និងធ្វើរបាយការណ៍កម្ចីជូនដល់ប្រធានសាខា • រៀបចំដំណោះស្រាយនៅពេលអតិថិជនបង់យឺត • អនុវត្តន៍ការងារផ្សេងៗទៀតដែលចាត់ចែងដោយប្រធានសាខា

Responsibilities: - Responsible for the achievement of the bank’s loan sales programs and supervision of the loan sales team. - Supervise, monitor and coordinate the daily sales activities with sale team - Proactively find new ways to build and grow bank’s loan portfolio - Prepare and presence loan sale reports and loan industry market updates and market study for senior management and credit committee - Responsible for loan operations management and the supervision of the loan operations staffs - Manage and supervise the daily activities and processes of the loan operation department including loan processing, appraisal, evaluation, documentation, releasing, loan monitoring, administration, data entry, collection, recovery. - Work to continually enhance and streamline the bank’s loan processes. - Develop, review and update credit policies, credit strategy, and credit scoring models to predict risks. - Ensure the protection of the bank’s interests by doing adequate research and sale probing and adhering to bank policy and the various laws and regulations applicable to the bank’s loan practices - Comply with all laws and regulation and interprets new and pending laws and regulations that affect the bank loan practices

- សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវ គោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ នានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ - អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល - មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បី កសាងកេរិ៍្តឈ្មោះ វប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់ខ្លួន និងគ្រឹះស្ថាន - ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបានបែងចែកដោយប្រធានសាមី។

- Learn and practice accurately and up-to-date with policies and procedures related to credit/loan - Practice loan process within duty area accurately with proficiency including promoting, loan disbursement, and loan recovery - Seek prospective customers and solicit for loans - Assist in application processing, securities - Establish good report with existing customers and continuously develop & increase the loans base - Effectively participate in promoting products and services that could enhance the company’s business and corporate image - Do other tasks as assigned by management

ទទួលខុសត្រូវលើការសិក្សាស្រាវជ្រាវ និងរកមូលហេតុនៃបញ្ហា របស់អតិថិជនលើការ ខកខានមិនបានសងប្រាក់ និងចុះចុះដោះស្រាយបំណុលអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទៅតាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីជួយដោះស្រាយបន្ដឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ Location: សាខាស្រុកឆ្លូង-ឃុំឆ្លូង Duties and Responsibilities: - សិក្សាស្រាវជ្រាវ អំពីស្ថានភាពរស់នៅ និងមូលហេតុនៃបញ្ហា របស់អតិថិជនលើការ ខកខានមិនបានសងប្រាក់ ។ - បែងចែកលំដាប់ថ្នាក់ និងប្រភេទអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ដើម្បីកំណត់អាទិភាពដោះស្រាយបំណុលឥណទានឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ - ចុះដោះស្រាយបំណុលអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទៅតាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីជួយដោះស្រាយបន្ដឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ - ត្រួតពិនិត្យរកឲ្យឃើញពីភាពអសកម្មការងាររបស់ខ្លួនដើម្បីកែលំអ និងបំពេញនូវ ចំណុចខ្វះខាត ឲ្យបានទាន់ពេលក្នុងគោលបំណង បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ដន៍ការងារជាបន្ដបន្ទាប់ឲ្យបានជោគជ័យ ។ - សិក្សា និងអនុវត្ដឲ្យបានល្អតាមគោលការណ៍ និងបទបញ្ជាផ្សេងៗរបស់សា្ថប័ន។

ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ភីអិលស៊ី ត្រូវការជ្រើសរើស មន្រ្តីឥណទាន ដូចខាងក្រោមៈ Credit Officer (ចំនួន 08 នាក់) គ្រប់សាខា ខេត្តកំពង់ចាម (សាខាកងមាស 1 នាក់) ខេត្តកំពត (សាខាបន្ទាយមាស 2 នាក់) ភ្នំពេញ (សាខាចោមចៅ 1 នាក់ ) ខេត្តកណ្តាល (សាខាថ្នល់ទទឺង 02 នាក់,សាខាកៀនស្វាយ 2នាក់) # ការងារដែលត្រូវធ្វើ - ផ្សព្វផ្សាយពីផលិតផល និងសេវាកម្មឥណទានទៅកាន់អតិថិជន - បំពេញឯកសារឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលដទៃទៀត - វាយតម្លៃការស្នើសុំឥណទាន វាយបញ្ចូលទិន្នន័យឥណទានទៅក្នុងប្រព័ន្ធឥណទាន - ផ្តល់អនុសាសន៍ជូនគណៈកម្មាការឥណទានដើម្បីអនុម័ត - រៀបចំកិច្ចសន្យាឥណទាន និងឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត ដើម្បីបើកប្រាក់ជូនអតិថិជន - អនុវត្ត និងបញ្ចេញឥណទានទៅតាមផែនការឥណទាន - សម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលនូវឥណទានសងត្រលប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាឥណទាន - ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន និងអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់

គ្រឹះស្ថាន មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ម៉ាក់ស៊ីម៉ា ភីអិលស៊ី ( MAXIMA) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ទាន់មុខតំណែង៖ Field Officer (មន្ត្រីតំបន់ប្រតិបត្តិការ) ចំនួន 06 នាក់ ទីតាំងការងារ៖ សាខាអូររាំងឳ01នាក់, សាខាបន្ទាយមាស01នាក់, សាខាកងមាស01នាក់, សាខាអង្គតាសោម01នាក់, សាខាថ្នល់ទទឺង01នាក់, សាខាកៀនស្វាយ01នាក់ Job Responsibilities: - Recruitment, setting up training and rehearsal session to Maxima’s Agent to ensure that they’re properly full understood before allowing them to work and let them aware of their job and responsibilities. - Make appointment and proceed signing contract agreement with agents - Prepare handout and loan contract document before training and working - Collect loan contract documents from field site to Head Office - Help support Maxima Agent for promotion - Join for appraisal process of Maxima Agent with Field Coordinator - Visit clients in case of late repayment. - Inform and update situation of field site to field Manager - Creating plans to help agents improve, track their progress to meet the goals of these plans - Strongly adhere and follow the guideline and policy of Maxima.

ទទួលខុសត្រូវក្នុងការចុះផ្សព្វផ្សាយអំពីផលិតផល សេវាកម្មរបស់ ធនាគារ ហត្ថា និងរៀបចំឯកសារបញ្ចេញឥណទានជូនអតិថិជន រួចតាមដាននិងប្រមូលឥណទានដែលយឺតយ៉ាវក្នុងការសងត្រឡប់។ Work Location: - រាជធានីភ្នំពេញ - ៣០ នាក់ - ខេត្តកោះកុង - ០៦ នាក់ - ខេត្តកំពង់ធំ - ១៧ នាក់ - ខេត្តកំពត - ១៣ នាក់ - ខេត្តតាកែវ - ១០ នាក់ - ខេត្តត្បូងឃ្មុំ - ១៩ នាក់ - ខេត្តក្រចេះ - ១០ នាក់ - ខេត្តបន្ទាយមានជ័យ - ១៣ នាក់ - ខេត្ដឧត្ដរមានជ័យ - ០៥ នាក់ - ខេត្តមណ្ឌលគិរី - ០៣ នាក់ - ខេត្តព្រះសីហនុ - ០៨ នាក់ - ខេត្តសៀមរាប - ២២ នាក់ - ខេត្តស្វាយរៀង - ១០ នាក់ - ខេត្តបាត់ដំបង - ២០ នាក់ - ខេត្តកំពង់ចាម - ១៦ នាក់ - ខេត្តកណ្តាល - ៣៥ នាក់ - ខេត្តព្រៃវែង - ២១ នាក់ - ខេត្តពោធិ៍សាត់ -១៣ នាក់ - ខេត្តកំពង់ឆ្នាំង -០៩ នាក់ - ខេត្តកែប - ០២ នាក់ - ខេត្ដប៉ៃលិន - ០២ នាក់ - ខេត្តកំពង់ស្ពឺ - ០៦ នាក់ - ខេត្ដព្រះវិហារ - ០៤ នាក់ - ខេត្ដរតនគិរី - ០២ នាក់ - ខេត្ដស្ទឹងត្រែង - ០៣ នាក់ ឈប់ទទួលពាក្យ៖ ថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២០ តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ៖ - ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ ផលិតផល សេវាកម្ម របស់ធនាគារ ហត្ថា ដើម្បីពង្រីកទិផ្សារ និងទាក់ទាញអតិថិជនសក្តានុពល។ - រៀបចំឯកសារឥណទាន ដើម្បីផ្តល់ឥណទានជូនអតិជន។ - ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានការសងត្រឡប់របស់អតិថិជន។ - បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់គណៈគ្រប់គ្រង។

- គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់តាមទស្សនវិស័យ បេសកកម្ម គោលការណ៍ នីតិវិធី សេចក្តីណែនាំរបស់ ហ្វូណន។ - សិក្សា អនុវត្ត វាយតម្លៃឥណទាន ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់សម័យ តាមគោលការណ៍ នីតិវិធីឥណទាន។ - ចុះផ្សព្វផ្សាយ និង ទាក់ទាញអតិថិជនគោលដៅ ឲ្យមកប្រើប្រាស់សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុរបស់ហ្វូណន។ - តាមដានការប្រើប្រាស់ទុន និងការសងត្រឡប់របស់អតិថិជន។ - ធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗទៀតតាមតម្រូវការរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។ ទីតាំងការងារៈ ១. សាខាខេត្តកំពង់ចាម ២. សាខាស្រុកព្រៃឈរ ៣. សាខាស្រុកស្ទឹងត្រង់ ៤. សាខាស្រុកបាធាយ ៥. សាខាស្រុកស្រីសន្ធរ ៦. សាខាស្រុកពញាក្រែក ៧. សាខាខេត្តកំពង់ធំ ៨. សាខាស្រុកបារាយណ៍ ៩. សាខាស្រុកស្ទោង ១០. សាខាខេត្តតាកែវ ១១. សាខាស្រុកបាទី ១២. សាខាស្រុកគីរីរង់ ១៣.សាខាស្រុកព្រែកប្បាស ១៤. សាខាស្រុកត្រាំកក់ ១៥. សាខាខេត្តកំពង់ស្ពឺ ១៦. សាខាស្រុកបរសេដ្ឋ ១៧. សាខាខេត្តកំពត ១៨. សាខាស្រុកឈូក ១៩.សាខាស្រុកបន្ទាយមាស ២០.សាខាខេត្តព្រះសីហនុ ២១. សាខាស្រុកព្រៃនប់ ២២. សាខាខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ២៣.សាខាស្រុកកំពង់ត្រឡាច ២៤. សាខាខេត្តពោធិ៍សាត់ ២៥. សាខាស្រុកក្រគរ ២៦. សាខាស្រុកបាកាន ២៧. សាខាខេត្តបាត់ដំបង ២៨ .សាខាស្រុកបរវេល ២៩.សាខាស្រុកមោងឫស្សី ៣០.សាខាស្រុកមង្គលបូរី ៣១. សាខាខេត្តសៀមរាប ៣២. សាខាសូទ្រនិគម ៣៣. សាខាស្រុកជីក្រេង ៣៤. សាខាស្រុកក្រឡាញ់ ៣៥. សាខាស្រុកស្វាយអន្ធរ ៣៦. សាខាស្រុកំពង់ត្របែក ៣៧. សាខាខេត្តស្វាយរៀង ៣៨. សាខាខេត្តព្រះវិហារ ៣៩. សាខាខេត្តក្រចេះ ៤០. សាខាស្រុកឆ្លូង ៤១. សាខាស្រុកស្នួល ៤២. សាខាខេត្តមណ្ឌលគីរី ៤៣. សាខាខេត្តរតនគីរី ៤៤. សាខាខេត្តស្ទឹងត្រែង ៤៥. សាខាស្រុកពញាឮ ៤៦.សាខាស្រុកខ្សាច់កណ្តាល ៤៧. សាខាស្រុកកោះធំ ៤៨. សាខាស្រុកកៀនស្វាយ ៤៩. សាខាខណ្ឌដង្កោ

• ធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរ អតិថិជនគោលដៅ... • ផ្សព្វផ្សាយលក់ផលិតផលឥណទាន • រៀបចំឯកសារកម្ចីដាក់ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង • ទម្លាក់ទុនជូនអតិថិជនឲ្យស្របតាមគោលនយោបាយ • ប្រមូលប្រាក់កម្ចីពីអតិថិជន តាមតំបន់ប្រតិបត្តិការ • ដោះស្រាយកម្ចីមានបញ្ហា • ធ្វើរបាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង • រក្សាផលប័ត្រកម្ចីឲ្យមានគុណភាព

Key Responsibilities: • A high standard of knowledge given when advising customers on all lending and non-lending products and services • Successful completion of required online training modules and knowledge and understanding of all other BOQ’s policies and procedures • Attendance and successful completion of blue level lending • Need to meet or exceed their targets in the following areas: Loan approvals, St Andrews loan protection insurance, general insurance through Vero, transaction/savings accounts and credit cards. • Evaluating and interpreting clients’ financial condition and characteristics as to ensure borrower’s repayment capacity • Collecting and reporting clients’ detail information • Verifying and analyzing documents provided by clients • Site-visiting properties (Collaterals) and business places of the clients • Understand operating manuals and guidelines relating to loan disbursement • Promotes customers to realize and understand products-service of CAB BANK which is a convenient financial source especially customers wanting to borrow loans come to take loan from CAB BANK. • Door to door promotion strategy to people in operation area of CAB BANK. • Analyze and maintain market, find out in each month how many customers pay off loan at maturity, how many customers renew loans, how many customers stop taking loans, and find out reasons why they do not pursue loans. • Other tasks assigned by manager.