ធ្វើការងារទាក់ទងការគ្រប់គ្រងឯកសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងគម្រោងសាងសង់ ធ្វើការនៅខេត្តបន្ទាយមានជ័យ ផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ អាហារហូប ៣ពេល មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ ប្រាក់ខែចាប់ពី៣០០ដុល្លារ ទើបតែចេញពីសាលាមិនត្រូវការបទពិសោធន៏

Job Responsibilities • Promoting and sale loan products • Collecting and investigate documents for loan assessment • Analyzing borrowers’ business plans and financial status • Making field visit, appraise collateral and writ loan analysis report • Monitoring and following up the whole loan process in order to ensure satisfactory of clients and prompt repayment • Building and maintaining good relationship with clients and authority officers • Maintaining the highest level of confidentiality with all information obtained • Ensuring policy and guideline compliance • Negotiating and decision making over setting conditions

ddd asdfa sdf

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ធ្វើការពន្យល់ណែនាំពីផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថានទៅកាន់អតិថិជន • រៀបចំរបាយការណ៍សង្ខេបពីប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់របស់ធនាគារ • ធ្វើការឆែក និងផ្ទៀតផ្ទាត់លើប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់ជាប្រចាំ ជាមួយនឹង បេឡាករ , គណនេយ្យករ រួចធ្វើការសង្ខេបពីប្រតិបត្តិនីមួយៗទៅកាន់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ • ធ្វើការកត់ត្រាប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃចូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ • ជូនដំណឹងដល់មន្រ្តីឥណទាន ទាក់ទងនឹងអតិថិជនដែលបង់យឺត • ភារៈកិច្ចផ្សេងៗទៀតត្រូវបានចាត់ចែងដោយប្រធានសាខា

- Copy and scanning documents into computer - Prepare staff leave forms - Prepare payment for utility bills - Other administration works

- ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយនូវផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថានចម្រើន ដើម្បីទាក់ទាញដៃគូសក្តានុពលទៅតាម តំបន់គោលដៅ - វាយតម្លៃដៃគូ និងទ្រព្យធានាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព - សម្របសម្រួលដំណើរការនៃការបញ្ចេញឥណទាន - ត្រួតពិនិត្យ និងរក្សាគុណភាពឥណទានក្រោយពេលផ្តល់កម្ចីដល់ដៃគូសម្របសម្រួលការងារដទៃទៀតតាមការចាត់ចែង របស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ក្នុងក្របខណ្ឌគ្រឹះស្ថានចម្រើន - ធ្វើការផ្សេងៗទៀតតាមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។

ភារៈកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ: • ធ្វើការទទួលស្វាគមន៍អតិថិជនដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងភាពកក់ក្តៅ • ផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មដ៏ល្អទៅអតិថិជន • ធ្វើការត្រួតពិនិត្យសាច់ប្រាក់ដែលអតិថិជនបានបង់ • ធ្វើការសង្ខេបសមតុល្យសាច់ប្រាក់ មុនពេលនិងក្រោយពេលបញ្ចាប់ប្រតិបត្តិការធនាគារ • ធ្វើការផ្តល់ព័ត៌មានជូនដល់អតិថិជនទាក់ទងនឹង ផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ធនាគារ • ភារៈកិច្ចផ្សេងៗទៀតត្រូវបានចាត់ចែងដោយប្រធានបេឡាករ

iDE, an international non-profit development organization and Hydrologic Social Enterprise is Social business institute which have a mission to ensure all families in rural Cambodia have access to safe, clean drinking water. Hydrologic are now looking for motivated and dedicated candidates for the positions of Provincial Managers. Provincial Managers play a key role in leading, coaching and supporting Clean Water Experts to work with local communities – particularly women - to provide education and clean water solutions for their families. Position: Provincial Manager Location: Batttambong Schedule: Full-time

Key Responsibilities: • Promotes and sale loan products • Collect and investigate documents for loan assessment • Analyze borrowers’ business plans and financial status • Make field visit, appraise collateral and write loan analysis report • Build and maintain a good relationship with clients and authority officers • Perform duties as assigned

• Responsible for the accounting operation, forecast, budget and procurement • Supervise and support all accounting process according company policies and procedure. • Review and check correctness of monthly transaction, adjustment and ensure all journal entries posted to GL • Review the correctness of taxes, i.e. VAT, withholding tax and other taxes related including annual tax • Provide monthly Financial Reports, i.e. P&L, Balance sheet, cash flow and other report require. • Co-ordinate with external auditors and internal auditor for acknowledge the accounting problems and find out the solutions together. • Developing strategies that work to minimize financial risk • Develop annual operating plan, P&L modeling, • Manage & review monthly P&L and budget within organization. • Lead and collaborate with other functional managers to execute along with the Annual Operating Plan. • Working with managers in each business function to prepare budget and track P&L performance by business unit and on consolidated basis. • Providing advice on financial matters impacting on the company as a whole. • Analyze monthly financial reports, including corrective actions to address adverse performance of each business function.

- Checking supporting expenses documents. - Prepare batch payment. - Enter bills into accounting System. - Prepare accounting documents in category folder. - Other task assigned by supervisor

• សិក្សា និងអនុវត្តឲ្យបានល្អ ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវគោលការណ៍ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំនានា ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ • អនុវត្តកិច្ចការឥណទានក្នុងតំបន់ដែលខ្លួនទទួលខុសត្រូវដោយធានាអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ក្នុងនោះរួមមាន ៖ ការចុះផ្សព្វផ្សាយ ការបញ្ចេញឥណទាន ការប្រមូលឥណទាន និងការដោះស្រាយបំណុល ។ • ត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង នូវរាល់ភាពអសកម្មការងារ ដើម្បីធ្វើការកែលម្អ និងបំពេញចំណុចខ្វះខាតឲ្យបានទាន់ពេល ដើម្បីអនុវត្តន៍ការងារមានប្រសិទ្ធភាព • ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក មហានគរ អតិថិជន និងអាជ្ញាធរមូល ដ្ឋាន ដើម្បីកសាងនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះវប្បធម៌ល្អប្រពៃរបស់គ្រឹះស្ថាន ។ • ការងារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀតត្រូវបែងចែកដោយប្រធានសាមី ។

- Complete period-end closing procedures and profit & loss reports as require - Prepare, adjustment, maintain and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or reports and tables - Classify, record and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledger and/or computers - Code documents according to company policies and procedures - Organize, secure and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures - Record, store and analyse information using computer system - Review payment voucher/ petty cash voucher before payment - Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting - Generate finance/ accounting reports from computer system - Coordinate task and work with other departments to ensure that the department runs efficiently

• Merchant set up • Provide merchant training • Service and solving customer complaint • Process merchant clearing and settlement • Pos maintenance • Service cardholder, billing and payment • Daily and monthly report to managements

asdf asdf asdf